Le télétravail prend de l’ampleur, mais que se passe-t-il si, lors d’une de vos journées de travail à la maison, vous vous brûlez en cuisinant votre repas de midi ?
Et bien, vous êtes couvert par votre assurance accident de travail.
Depuis janvier de cette année, on ne fait plus de distinction entre un accident du travail classique survenant au bureau ou sur le trajet domicile-bureau et un accident du travail impliquant un employé travaillant de chez lui.
De plus, il n’y a plus de différence entre le télétravail structurel et occasionnel.
Deux types de télétravail existe :
- Le télétravail structurel.Pendant un ou plusieurs jours fixes par semaine,
l’employé travaille pour le compte de son employeur en dehors des locaux de ce
dernier. C’est-à-dire, soit à la maison, soit sur un lieu de son choix comme un
bureau de co-working. Les conditions du télétravail
structurel sont définies dans le contrat de travail de chaque employé. - Le télétravail occasionnel
Lorsque, par exemple, l’employé est bloqué chez lui suite à des conditions climatiques extrêmes ou encore, en raison d’une grève de la SNCB.
Il n’y a plus vraiment de distinction entre ces 2 types de télétravail. Mais il faut communiquer correctement à ce sujet. Il faut prévenir l’employeur de manière transparente par :
- Téléphone
- Sms
- E-mail
L’employé doit prouver qu’il est bien en train de travailler chez lui sous l’autorité de son employeur.
Si ces conditions sont remplies, le contrat de travail est d’application et, par conséquent, l’assurance accident de travail aussi.
Même les accidents se produisant en dehors du lieu de travail sont couverts. Il faut cependant tenir compte d’une exception : les accidents qui résultent d’une activité qui n’a rien à voir avec le contrat de travail. Par exemple, un employé qui tond la pelouse ou fait son repassage.
Le nombre d’accidents lors d’une journée de télétravail est encore très limité mais c’est une pratique en pleine expansion. Avec l’augmentation du télétravail, les chiffres risquent de grimper.
Source : De Standaard : ‘Arbeidsondsongevallen kan ook thuis in de keuken’
Auteur : Johan Rasking
